加拿大的员工保留率很好。在加拿大有稳定工作的专业人士中,近 85%领取养老金。此外,94% 的工人在生病时获得报酬。
澳大利亚工人的自我评估工作保障率很高。全国的工作保留率平均约为 89%。很大一部分员工表示,他们有100% 的信心在未来一年保住工作。
二、“一定要移民澳洲!”决定移民前,我在央企担任工程师已经十多年,周围很多人认为这份职业好,不仅工资高,而且待遇好。但事实上,并非如此。企业效益不好,近些年来一直在亏损状态,工资少、年终奖也少,所有的福利待遇都在减小,这让我感到非常焦虑。想到辞职,但是一想到存在的房贷、育儿、养老等方面的压力,最终还是在单位兢兢业业地工作着。偶然的一次同学聚会中,了解到澳大利亚、新西兰这些南半球国度,同学说到这些时,我想到即使辞职,在国内这个就业形势下,合适的就业机会仍然很少。决定移民海外,也有很多人提起位于欧洲、北美洲的国度,可是考虑到澳洲的就业机会、优美的自然风光和一流的教育资源时,我对全家人说:“我一定要移民澳洲!”
家人、朋友在了解我的决定时,也很意外,但是想到随着孩子长大、升学,事业已达到瓶颈期,选择移民也算是一次机会。更何况,即使到了澳洲,凭借着在国内多年的工作经验也同样能够寻找到一份不错的工作。就这样,全家人的移民澳洲之路开始了!
三、澳洲技术移民塔州担保的条件1. 澳洲190技术移民塔州担保的条件
(1)移民评分达到至少60分(包括州担保的5分);
(2)职业在州担保或CSOL列表上;
(3)通过职业评估;
(4)英语雅思的成绩至少4个6分;
(5)年龄50岁以下。
(6)塔州毕业生,或有亲属在塔州,或有塔州的工作聘书。
2. 澳洲489技术移民塔州担保的条件
(1)移民评分达到至少60分(包括州担保的5分);
(2)职业在SOL或CSOL列表上;
(2)通过职业评估;
(3)英语雅思的成绩至少4个6分;
(4)年龄50岁以下。
(5)塔州毕业生,或有亲属在塔州,或有塔州的工作聘书,或是小生意经营者。